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2009年度中层干部换届考核工作的通知

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  • 发布时间:2009-09-10 15:26
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【概要描述】武皮发〔2009〕2号   中共武汉市皮肤病防治研究所委员会关于做好2009年度中层干部换届考核工作的通知   各支部、各科室:   至二○○九年,我所中层干部任期届满。根据武卫发[2006]70号文《关于贯彻中共中央办公厅党政领导干部职务任期暂行规定等三个法规文件的意见》精神,我所将对全所中层干部进行换届考核。为了做好此项工作,现就有关事项通知如下:   一、指导思想   坚持以”三个代表“重要

2009年度中层干部换届考核工作的通知

【概要描述】武皮发〔2009〕2号   中共武汉市皮肤病防治研究所委员会关于做好2009年度中层干部换届考核工作的通知   各支部、各科室:   至二○○九年,我所中层干部任期届满。根据武卫发[2006]70号文《关于贯彻中共中央办公厅党政领导干部职务任期暂行规定等三个法规文件的意见》精神,我所将对全所中层干部进行换届考核。为了做好此项工作,现就有关事项通知如下:   一、指导思想   坚持以”三个代表“重要

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  武皮发〔2009〕2号
 
  中共武汉市皮肤病防治研究所委员会关于做好2009年度中层干部换届考核工作的通知
 
  各支部、各科室:
 
  至二○○九年,我所中层干部任期届满。根据武卫发[2006]70号文《关于贯彻中共中央办公厅党政领导干部职务任期暂行规定等三个法规文件的意见》精神,我所将对全所中层干部进行换届考核。为了做好此项工作,现就有关事项通知如下:
 
  一、指导思想
 
  坚持以”三个代表“重要思想和党的十七大精神为指导,以加强干部队伍建设、检查落实中层干部岗位目标责任制、促进皮防建设与发展为目标,认真做好中层干部的换届考核工作。
 
  二、组织领导
 
  成立中层干部换届工作领导小组,组长:陈建华、李刚,副组长:刘道忠、陈福亭、李玲,成员:周洁、张万宏、郑卫、胡春华、娄华。
 
  本次中层干部述职分三个小组进行,由换届工作领导小组负责组织实施,邀请科室职工参加。第一组:花山地区及麻防科,负责人:李刚、陈福亭;第二组:武胜路业务科室,负责人:刘道忠、李玲;第三组:党群、行政职能科室 ,负责人:李刚、李玲。
 
  三、考核对象:全所中层干部
 
  四、考核内容
 
  中层干部任职两年以来的主要工作业绩、政治素质、思想素质、业务素质、作风素质,从德、能、勤、绩方面综合考评。
 
  五、考核方法及步骤
 
  1、填写《中层干部换届考核表》。要求中层干部认真全面地回顾任职两年来的主要工作,总结工作要实事求是,简明扼要,重点突出,注重实绩,形成一份书面述职报告。
 
  2、在规定的时间和范围内进行述职,述职报告时间不超过10分钟。
 
  3、群众进行民主测评。
 
  4、分管领导评鉴。
 
  5、党委综合评定。党委根据科室设置和岗位设置数,对被考核对象个人述职、民主测评、分管领导评鉴意见和考核内容的具体要求进行综合评定,确定被考核对象的任职情况。
 
  六、时间安排
 
  1、2009年2月2日-6日,个人准备材料;
 
  2、2月9日-13日,述职测评;
 
  3、2月16日-17日,分管领导评鉴;
 
  4、2月18日-20日,党委综合评定。
 
  七、纪律要求:
 
  1、考核工作要严肃纪律,严格按规定程序进行,加强监督。
 
  2、严禁在考核换届期间发生违反上级有关规定的行为,如拉票、搞串联、传播小道消息等,一经查实,将严肃处理。
 
  3、中层干部要有高度的政治觉悟、严明的纪律观念和坚定的原则性,要正确处理个人利益与集体利益,全局利益与局部利益的关系,积极支持和自觉服从单位改革大局,服从党组织安排。
 
  二○○九年二月四日

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