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一、工作职责
（一）在院长领导下，负责全院的护理业务和护理行政管理工作。定期总结、制定护理工作计划。
（二）拟订全院护理工作的规章制度、护理常规、护理操作技术规程及护理质量标准，并组织实施。督促检查各科室做好基础护理和分级护理。落实整体护理的各项工作。
（三）经常深入临床科室，检查护理工作质量。指导对危重患者的护理工作。督促病房、门诊、供应室、手术室、急诊室严格执行消毒隔离制度。加强病房管理，严防差错事故，对护理差错事故及时调查处理。
（四）组织领导全院护理人员的业务技术培训，制定各级护理人员培训计划，组织实施，定期进行业务技术考核。
（五）掌握全院护理人员的工作、思想和学习情况，对护理人员进行专业思想和职业道德教育。负责全院护理人员的统一调配。向院长提出护理人员升调、奖惩意见。
（六）定期召开科护士长会议，了解护理工作动态与进展，分析存在的问题，不断提高护理质量。
（七）负责护理专业本科生、专科生及中专生的理论教学和临床实习教学管理工作，负责护士进修管理工作。
（八）组织领导护理科研及护理新技术推广工作。
（九）完成院领导临时交办的工作。
